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贵州省事业编招考网,贵州人事招考

贵州省事业编招考网,贵州人事招考

贵州省事业编招考网和贵州人事招考成为了越来越多求职者和用人单位的首选。这两个平台为贵州省事业单位招聘提供了高效、便捷的服务,极大地促进了贵州省事业单位的人力资源开发和优化。

贵州省事业编招考网是贵州省政府设立的一个官方招考平台,旨在为贵州省各级事业单位的招聘工作提供统一的、标准化的服务。该网站通过发布招聘信息、组织考试、发布招聘结果等功能,为考生和用人单位之间搭建了一个高效沟通的桥梁。求职者可以在网站上浏览最新的招聘信息,并进行在线报名、缴费等操作;用人单位则可以通过网站发布招聘信息、设置招聘要求,同时还可以通过网站查询考生报名情况、下载考生信息等。贵州省事业编招考网的启用,使得招聘工作的流程更加规范化、透明化,为贵州省事业单位的招聘工作带来了极大的便利。

与此贵州人事招考平台也在促进贵州省事业单位的人力资源开发方面发挥着重要作用。该平台为用人单位提供了一系列的人力资源服务,包括人才储备、岗位培训、绩效考核等。通过该平台,用人单位可以更加方便地进行人才招聘和管理,并且可以根据个人的绩效表现进行奖惩和激励。该平台还为求职者提供了培训和求职咨询等服务,帮助他们更好地适应和融入工作环境。贵州人事招考平台的建立,不仅提高了用人单位的工作效率,也为贵州省事业单位的人力资源管理带来了新的机遇和挑战。

贵州省事业编招考网和贵州人事招考平台的建立,为贵州省事业单位的招聘和人力资源管理工作带来了积极的影响。我们有理由相信,在这两个平台的支持下,贵州省的事业单位将能够更好地吸引人才、提高绩效,为推动贵州省的经济社会发展作出更大的贡献。

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省人民政府办公厅是协助省政府领导同志处理省人民政府日常工作的机构。根据《中华人民共和国公务员法》录用特殊职位公务员的有关规定,经省级公务员主管部门同意,省人民政府办公厅采取简化程序方式招考特殊职位公务员。现就有关事项公告如下:一、基本要求1.坚持公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则。2.按一个职位报名满3名以上人员开考,按1:3确定面试人员人数。二、招考人数及岗位招考3名文秘人员。三、招考对象2008年省内外高校硕士以上应届毕业生,所学专业为:经济学、汉语言文学、历史、哲学、社会学、政治学。四、报名1.报名地点为贵州省贵阳市中华北路242号贵州省人民政府办公厅人事处,联系人:韦东、侯远,联系电话:0851-6824065。2.报名时间为2008年2月18日至3月15日,报名时填表(可从网上下载)。3.报名时须提供毕业生推荐表(要求毕业院校盖章)、身份证复印件和大学本科毕业证、学位证复印件。以上材料、3张1寸近期免冠彩色照片与报名表(学校签意见并盖章)一并邮寄贵州省人民政府办公厅人事处。经资格审查初审合格后,发放笔试准考证。五、考试进行闭卷笔试和面试,时间暂定2008年3月下旬或4月上旬,具体时间、地点另行通知(均见准考证)。笔试、面试成绩的比例分别占总成绩的60%、40%。六、考察与体检2008年4月下旬,根据考试总成绩从高分到低分依次确定考察人选,5月份对进入前3名的人员进行考核和报考资格复审,考察合格的按1:1比例进行体检。不合格的按总成绩从高分到低依次递补。七、公示2008年5月上旬,对考察、体检合格的拟录用人员名单予以公示。八、录用对公示结果无异议的,报省级公务员主管部门办理相关录用手续。

贵州省事业编招考网

贵州事业单位考试时间

一)网上报名时间:2022年7月27日9:00至7月29日17:00。

(二)网上资格初审时间:2022年7月27日9:00至7月30日17:00。

(三)网上缴费时间:2022年7月27日9:00至7月31日17:00。

(四)网上打印准考证时间:2022年8月22日9:00至8月25日17:00。

(五)笔试时间:2022年8月27日9:30—12:00,若因疫情防控要求等不可抗力需调整笔试考试时间,则另行通知。(一)网上打印准考证报名并已经缴费的人员,应于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”,通过“贵州省2022年下半年事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者,视为自动放弃,责任由考生自负。(为防止网络出现异常问题,建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行,并应打印多份备用)

163贵州事业单位招考信息

一、组织领导本次公开招聘(引进)工作在沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组领导下进行,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县招聘办”),负责依照本简章具体组织实施。二、招聘(引进)原则招聘(引进)工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的选人机制,坚持工作需要与具备专业特长相结合、考试与考核相结合。三、招聘(引进)计划本次计划招聘(引进)高层次及急需紧缺人才36名,其中:综合类16名、教育类20名。具体招聘(引进)单位、职位及招聘(引进)计划、所需专业、学历学位要求等详见《沿河土家族自治县2021年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表》(以下简称《职位表》)(附件1)。四、招聘(引进)对象及条件具有国家承认的普通高校本科及以上学历学位的应、往届毕业生(应届生是指2021年7月毕业的学生),其中:硕士研究生及以上学历学位毕业生第一学历须为全日制普通高校本科学历学位,教育类职位限省级师范大学及以上院校毕业生。招聘(引进)对象需具备以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和思想品德,遵纪守法,诚实守信。(二)年龄为18周岁以上(2003年5月11日以前出生)35周岁以下(1985年5月11日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1980年5月11日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁(1975年5月11日以后出生)。(三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。(四)有较强的事业心和责任感。(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。(六)具有以下情形之一者不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的;2.曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年的人员;3.截止2021年5月11日服务期未满,仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师和2021年定向到具体行业或单位的定向生和委培生;4.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员,未满最低服务年限的;5.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的;6.铜仁市内机关事业单位在职在编工作人员(含试用期);7.经人民法院决定纳入的失信被执行人员;8.在各级招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;9.在读的在校生或现役军人;10.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。五、招聘(引进)程序本次招聘(引进)工作按照制定计划、发布公告、报名及资格审查、考试、签订就业意向协议书、体检、考察、公示和聘用备案等程序进行。信息在“沿河土家族自治县人民政府网站”统一发布。网址为:http://www.yanhe.gov.cn。(一)报名报名时间:本简章公布之日起至5月20日24:00止,逾期不再受理(以邮箱接收的时间为准);报名方法:本次人才招聘(引进)采取网上投递简历到指定电子邮箱的方式进行。报名实行诚信报考制度,报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况,认真对照报考对象、职位及资格条件等要求,选择一个符合条件的职位报考,多报视为报名无效。网上投递的个人信息、报考人员要做到真实、准确、不得弄虚作假。同时需附以下资料扫描件电子版:(1)报名信息表电子版(附件2);(2)毕业证书、学位证书原件扫描件(2021年应届普通高校毕业生附《就业推荐表》原件扫描件);(3)本人有效《居民身份证》原件正反两面扫描件;(4)应聘职位所需的其他证明材料扫描件;(5)国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”等扫描件;(6)铜仁市外在职人员还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料扫描件;(7)本人近期同底免冠蓝底正装2寸彩色照片电子档;(8)教育类职位需提供教师资格证原件及扫描件,针对在2021年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明扫描件(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。报考人员把以上资料通过压缩打包并重命名(重命名格式为“姓名+引才单位名称+职位代码+所学专业+联系电话”,如:“张三+县委党校+ZH01岗”),发送到指定报考邮箱。报考综合类的考生发送的邮箱地址为:yhsgg8223374@163.com;报考教育类的考生发送的邮箱地址为:312899493@qq.com。考生须确保所留电话准确、畅通,因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。(二)资格审查1.网上报名资料审核:网上资格审查工作人员在5月28日前对应聘人员提交的网上报名资料进行审核,报考人员收到网上邮件回复“报名成功”,视为资料初审合格,即可进入现场资格审查,现场资格审查时间即领取准考证时间(具体时间及地点另行通知);2.现场资格审查所需材料:(1)报名信息表原件及复印件;(2)学历、学位原件及复印件(2021年应届毕业生持就业推荐表);(3)有效居民身份证原件及复印件;(4)(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”等原件及复印件;(5)暂未取得毕业证或学位证的国(境)外报名人员须开具能够证明自身学历的相关证明原件及复印件;(6)铜仁市外在职人员还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明等材料原件及复印件;(7)提交4张一寸近期同底免冠彩色照片原件;(8)教育类职位需提供教师资格证原件及复印件,针对在2021年春季申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员,可暂时提供《中小学教师资格考试合格证明》和在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明(2014年以前入学的师范院校师范类专业毕业生不用提供《中小学教师资格考试合格证明》)。经现场资格审查合格者,方可领取准考证进入本次招聘(引才)的下一环节。资格审查贯穿于招聘(引进)人才工作全过程,如在招聘(引进)过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的,随时取消其进入下一环节的资格。(三)考试本次公开招聘(引进)人才考试方式为笔试和面试相结合。面试方式为结构化面试、试教及专家评议(评审)等。相关事宜另行通知。1.综合类同一职位报名合格人数小于30人时,直接进行面试;超过30人(含30)时,采取先笔试再面试的方式进行。面试人员根据笔试成绩从高分到低分按照招聘(引进)计划数与面试人数10:1的比例确定,笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入面试人员。笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为总成绩。2.教育类同一职位报名合格人数超过15(不含15)人,采取先面试评审、再试教的方式进行,试教人员根据面试评审成绩从高分到低分按照职位招聘计划数与面试人数1:3的比例确定。面试评审成绩只作为进入试教环节的资格,不计入总成绩,试教成绩即为考试总成绩;未超过15(含15)人则直接进行试教。本次招聘(引进)考试成绩采取百分制计算,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字计算。考试总成绩60分为合格线(含60分),低于60分的不得进入下一环节。考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定签订聘用意向协议书人员。(四)签订就业意向协议书签订就业意向协议书人员根据考试总成绩从高分到低分的顺序与招聘计划数1:1的比例确定(末位并列者一并列入)。签订就业意向协议人员系应届毕业生的,与“县招聘办”及毕业院校签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)》(由应聘人员本人提供);系往届毕业生的,与“县招聘办”签订《就业意向协议书》。签订就业意向协议书的时间和地点另行通知。因考生放弃签订就业意向协议书造成职位空缺的,空缺职位不作顺延递补。签订就业协议书后,对无正当理由,拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的,需按《就业意向协议书》约定事项承担违约责任,并列为沿河土家族自治县人事考试不良诚信记录人员,五年内不得参加沿河土家族自治县事业单位各类招聘考试。(五)体检体检根据职位招聘(引进)计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在指定的县级以上综合性医院,在规定时间内进行并作出体检其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省的有关规定执行。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理。体检时间由县招聘办另行通知。(六)考察考察工作由县招聘办统一组织,用人单位或主管部门具体实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则,思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等,在职考生考察要注重工作实绩,应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行,考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有不得报考和下列情况之一者,即取消聘用资格:1.不符合本次招聘(引进)对象和条件的人员;2.没有考察依据(如:个人档案等),或报名时提供虚假证明材料的;3.截至2021年8月31日,未能交验招聘职位所需的毕业证书、资格证书等相关证明材料的;4.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的;5.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员;6.其他经沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定不能聘用的。(七)公示和聘用备案1.公示经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在沿河土家族自治县人民政府网站进行7个工作日的公示,接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消其聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。2.聘用备案对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由用人单位及主管部门填报相关表格并附相关材料经县人力资源社会保障局审核合格后,报铜仁市人力资源社会保障局备案,再按程序办理相关聘用手续。六、纪律监督本次公开招聘(引进)工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督,从事引进考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的,应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。对招聘(引进)中出现违纪违规行为的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。七、其他要求1.聘用人员严格按聘用合同书进行管理,新聘用人员实行一年试用期,在沿河自治县最低服务年限五年(含试用期),服务期从签订聘用合同书之日起计算。对试用期满考核合格的予以正式聘用。服务期内,一律不得交流到沿河自治县外工作,如聘用人员未按要求履行工作职责或在服务期限未满的情况下,因个人原因离开服务单位的,除不再享受我县优惠政策外,需承担相应违约责任。2.因应聘人员自动放弃体检、考察,体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等造成招聘(引进)职位空缺的,不作顺延递补。3.本次招聘(引进)职位的专业参照贵州人力资源和社会保障网“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部相关政策规定设置。4.根据《省教育厅关于做好2021年中小学教师资格认定工作的通知》(黔教函〔2021〕32号)文件规定,2021届教育类研究生和公费师范生可凭借相应学科的《师范生教师职业能力证书》报考对应的教育类岗位。5.疫情防控。报考人员要密切关注“沿河土家族自治县人民政府网”发布的本次事业单位招聘(引进)人才疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容,按疫情防控最新要求做好防控措施,参加各环节考试。6.本次招聘(引进)不指定任何考试用书,也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。7.本方案由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组研究确定。咨询电话:0856-8223374(县人社局)0856-8228665(县教育局)监督电话:0856-8221674(县纪委县监委)1:2021年沿河土家族自治县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表.xls2:2021年沿河土家族自治县事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才报名信息表.xlsx沿河土家族自治县2021事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作领导小组办公室2021年5月11日

贵州公务员

贵州省考报名条件:1、具有中国国籍;2、拥护国家宪法;3、拥护共产党的领导和社会主义制度;4、18岁以上,35岁以下;5、政治素质良好;6、身体条件和能力符合岗位要求;7、其他符合岗位要求的资格条件。凡符合条件者均可报考。学历要求本科或更高。硕士和博士(未在岗)的应届毕业生,可放宽至40周岁以下;具备正常工作能力;具备与岗位相关的工作技能;符合本岗位所需的其他资格。

一、考公务员需要的条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

4、年龄在18周岁以上、35周岁以下;

5、身体健康,人民警察类男生4x100需13分1秒内跑完,1000米需4分25秒跑完,纵跳摸高高于265厘米;女生4x100需14分1秒内跑完,1000米需4分20秒跑完,纵跳摸高于230厘米;

6、在报考本年内12月前可以得到毕业证;

二、考公务员需要的学历:

1、本科;

2、贵州户籍大专生,专升本学生;

3、贫困地区可中专生报考;

三、职位表中要求的学历是最高学历

参考近年来贵州公务员考试工作指南,可以发现,在《公务员录用表》中所列的学历必须是考生所取得的最高学历。在职的社会工作者要按照他们所取得的最高学历参加考试,而应届大学的应聘者则应当按照他们所取得的最高学历参加考试。例如:在工作列表中,一个职位只有一个本科学位,而最高学历是一个硕士学位的应聘者是不能进入这个岗位的。

贵州人事招考网

2014年贵州公务员考试参考http://v.huatu.com/guizhou/gwy/,以下是2013年贵州公务员考试的相关信息,供您参考报名时间:2013年3月5日9:00至3月9日18:00,报名统一在网上进行。招考对象1、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生);2、外省籍普通高等教育全日制本科学历的2013届毕业生(不含委培生、定向生),硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生);3、定向到有关市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的应届毕业生,只能报考所定向的有关市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)职位;4、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员,以及生源地或兵源地为本省的贵州籍退役大学生士兵(以上五项目简称“基层服务项目”)。公务员考试练习参考华图网校的公考在线做题首选平台——砖题库,十年真题免费做!

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